美国联邦劳动关系局批准启动自愿调解计划
美国联邦劳动关系局（FLRA）批准启动一项由联邦调解与conciliation局（FMCS）管理的自愿调解计划，用于协助各方解决《联邦服务劳资关系法》第7117(c)条下的可谈判性争议。该通知刊登于《联邦公报》。
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美国联邦公报 Federal RegisterAI 评分2020 美国联邦公报 Federal Register精选AI 评分6262 美国国土安全部发布最终规则，取消部分就业授权文件的自动延期
美国国土安全部在《联邦公报》公布最终规则，取消部分就业授权文件（EAD）的自动延期。规则援引 2025 年 7 月 4 日生效的《One Big Beautiful Bill Act》第 100003(c) 和 100012(a) 条，该法将依据 INA 第 244 条获得 TPS 的外国人就业授权有效期限制为一年或 TPS 指定期限中较短者。
推荐理由：美国国土安全部公布最终规则，取消部分就业授权文件的自动延期，读者可据此了解在美工作许可续期规则的变化。
英国立法 legislation.gov.ukAI 评分2222 英国《2026年就业上诉法庭（修正）（第2号）规则》修订1993年程序规则
英国依《1996年就业法庭法》第30条制定《2026年就业上诉法庭（修正）（第2号）规则》，2026年10月12日签署、10月13日提交议会，提交满21天后生效，适用于英格兰、威尔士和苏格兰。该规则修订1993年《就业上诉法庭规则》，就《1992年工会与劳资关系（合并）法》第70ZM(1)、(2)条所涉中央仲裁委员会裁定、声明和命令的上诉，调整上诉提起、送达、答辩及处置等程序，并更新表格1A。
欧洲数据保护委员会AI 评分2222 意大利数据保护机构因员工数据违规对一家安全公司罚款3.9万欧元
意大利数据保护机构对一家安全公司处以3.9万欧元罚款，原因是该公司在员工数据处理方面存在违规行为。